2018年9月1日，英国上市公司365在新落成的两馆内召开工作会议暨干部作风问题排查整改工作动员大会，安排部署2018年下半年工作。会议由公司党总支书记高栋主持，全体教职工参加。

会议首先由副经理张联昌就上学期教学工作进行总结，并对本学期教学工作做出安排。要求全体教师着重在严谨教学态度、规范教案书写、落实教学内容等方面进行提升，同时学院将进一步加大教学督导力度，促进教学质量扎实提高。

随后副经理雷建辉传达了《中共咸阳职公司党委印发<关于开展干部作风问题排查整改工作实施方案>的通知》精神。党总支书记高栋就具体环节进行了布置，要求全体人员思想高度重视此项工作，办公室按要求拿出方案扎实推进，确保此项工作抓铁有痕、踏石有印的落在实处。

会议最后，经理王利民对英国上市公司365下半年的工作提出七点要求。一是要全面完成创新行动发展计划，确保顺利验收通过；二是要认真做好员工体质测试工作，按时报送体质测试结果；三是要持续开展员工体育活动，不断丰富校园体育文化生活；四是要妥善做好社会体育专业员工报到和入学教育工作，确保员工顺利入学，尽快适应；五是要扎实开展干部作风问题排查整改，推动干部作风进一步转变，增强责任担当意识；六是要不断加强师德建设，重视课堂教学，持续构建和谐师生关系；七是要建章立制，不断加强两馆管理力度，发挥两馆对体育工作的促进作用。他指出，诊改工作、创新行动发展计划、专业建设、创建国优等工作任务繁重、困难重重，需要全体教职工提高认识，确保各项工作全面完成。

他强调，本学期工作重任在肩，希望全体教职工心往一处想、劲往一处使，做出新成绩、实现新突破，完成体育工作的优雅转身。